刘瑞丽是中建利源一位普通的员工，自入职以来，一直兢兢业业、恪尽职守，在自己平凡的岗位上默默耕耘，得到了领导和同事们的一致好评。据了解，刘瑞丽是2008年来到中建利源的，而那年正值天津厂初建。刘瑞丽回忆说，最初她应聘的内页，需要负责相关数据的录入工作，但是作为一个刚入行的新人，她也曾遇到过困难。不过在领导的帮助指导以及自己的努力下，她很快就捋顺了工作流程。回首这12年，刘瑞丽感触颇多。她坦言，在自身能力得到提升的同时，有幸见证了公司的飞速发展。看到公司已经扩大到五厂十九点的规模，她打心眼里高兴。身兼数职，任劳任怨刘瑞丽不仅在工作中恪尽职守，同时也是单位的好“管家”，领导的好助手。除了需要做加工厂业务报表、劳务费报表、运费报表，她还需要负责计划以及加工厂各种费用支出的统计。不仅如此，像一些合同以及准备投标文件也是她的工作。“相同的工作在其他厂可能需要三个人，但是在天津厂，这些都是一个人的工作。”刘瑞丽坦言，虽然她的工作量比较大，但这也让她感到很充实。在问道为什么会接手这么多工作时，刘瑞丽解释说，其实最初的工作内容还不涉及劳务费报表、计划等。直到2015年，领导找到她，希望她可以接手所有数据报表的相关工作。突如其来的任务，让刘瑞丽有些不知所措。“说实话，我没有接触过这部分业务，我根本不知道自己能否胜任。”刘瑞丽回忆说，当时领导看我有所顾忌就对我说：“你放心大胆的去做吧，我相信你肯定能做好...
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北京、成都、昆明、上海、郑州、青岛……在中建利源施工一线，有许多信念坚定、爱岗敬业的优秀青年，他们围绕生产经营，打造了富有活力的实干型、创新性、服务型的基层团队，为项目安全生产和企业持续发展作出了突出贡献。敢闯才有机会赵玉琪就是其中之一。2014年，赵玉琪从黑龙江建筑职业技术学院毕业，原本学会计专业的他，应该跟同学们一样从事相关工作，但是他不甘心一直留在哈尔滨。用赵玉琪的话说，“我的性格比较外向，不适合从事会计岗位，而且我还想去大城市闯一闯。”于是在院长的推荐下，他加入了中建利源。据赵玉琪介绍，入职前两年，他都是在北京魏善庄厂工作，在那期间，他进行了专业系统的学习，分别从事了材料管理、生产管理、计划管理等岗位。也正是如此，才让他可以出色的完成此后外派建厂的任务。2016年，赵玉琪被派去南京参与建厂；2017年，南京项目结束，他又被派去青岛；2018年郑州建厂，他再一次冲到了前面，直到2019年4月，新工厂走上正轨，他才返回青岛。四年时间，赵玉琪参与了3个厂区的建设工作，受到了领导和同事们的一致肯定。而他则谦虚的表示，在利源这点成就根本不算什么。对于赵玉琪而言，他之所以能够胜任这个工作，离不开在北京的锻炼，赵玉琪坦言，“每个厂的工作内容基本相同，唯一的区别就是工作地点不同，而我需要做的就是在每一次变动中，更好的完成领导布置的任务。”在这几年的工作中，让他印象最深的，就是在郑州的时候去...
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说起“90后”，人们往往就给他们贴上“自我”“叛逆”的标签，甚至认为90后是缺乏责任感、缺少理想和信仰“垮掉的一代”。然而，他们真的那么“差劲”么？实际工作中的他们，又是一种怎样的状态呢？冉雯燕年 龄：24岁入职时间：2017年所属部门：利源昊晟西安厂工作岗位：统计2017年来到中建利源，从实习生做起，到现在可以独当一面，冉雯燕只用了3年时间。在采访中，回想起钢筋加工的从业之路，冉雯燕坦言，她曾有过初入职场的兴奋，有过职业选择的迷茫，有过遇到困难看似无法解决时的沮丧，但是更多的还是一路走来，带着坚韧和不断求知的热情，不断提升专业度以及沟通能力后所带来的自我价值实现的满足和喜悦。据冉雯燕介绍，起初接触加工统计时，她的思路总是有些局限。后来在接触贸易之后，眼界才逐渐开阔。她坦言，在利源这几年，学到了很多东西。“尤其是在接触贸易之后，我接触到了更多优秀的人。”用冉雯燕的话来说，在看到别人身上的闪光点之后，就会想去学习，督促自己进步。“就我目前的岗位而言，无论是对Excel还是word都会有一些专业要求，所以我就会看一些相关的课程。”除此之外，冉雯燕还在准备二级建造师的考试，“等拿下专业领域的证书之后，我还想再把学历提一下。”无论是工作还是生活，对于未来，冉雯燕都有着清晰的规划。生活中的她，是一个极度自律的人，为了保持好身材，每天下班之后，她都会坚持跑步一小时。闲暇之余，她还喜欢阅读。冉雯...
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谈起于春玲，认识她的人都会说“工作狂”，这三个字，不但包含着她对工作的无限热忱，同时包含着她在面对工作中的挑战时，所表现的坚强与不放弃。就算是生病，也坚持工作，于春玲爱岗敬业的精神感染了身边所有人。2019年，她被评为“最美利源人”。面对领导和同事的赞许，于春玲总是腼腆一笑，淡淡地说：“作为一名员工，为领导分担事务是我的义务。我，只是做了我应该做的。”越有挑战，我就越兴奋于春玲梳着一个精致的马尾，看上去干练又独立，在让她分享工作经历时，她笑说：“有些紧张”，有着10年工作经验的她，更擅长做实事。2010年，于春玲从黑龙江建筑职业技术学院毕业，原本学物流管理的她，应该跟同学们一样在当地找一个相关性强的工作，但是天生好强的于春玲，不甘心一直留在哈尔滨，她想去更高的地方看一眼。于是，她参加了中建利源的招聘会。就这样，怀揣着梦想与对未来憧憬的于春玲，只身一人来到了北京，开始了自己的奋斗之旅。 起初，她应聘的是录入员。这是一项看似简单，实则繁琐的工作，动辄上万组数字，不能有丝毫差错。而于春玲是一个胆大心细的人，这对他开展录入工作具有先天优势，因为录入不仅需要脑力的付出，更需要不厌其烦的耐心细致。由于出色的表现，于春玲很快就得到了领导的赏识，获得了一次外派的机会。在外派的那一年，她的个人能力与水平也得到了提升。于是在结束外派工作之后，于春玲的职务就发生了变化，从录入员变成了统计人员。...
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受中国金属材料流通协会标准化工作委员会邀请，2019年8月16日我公司北京分部李嘉成、马永刚参加《混凝土结构用成型钢筋加工配送中心建设与管理规范》团体标准贯标评审员第一期培训班，并全部通过评审员考试 ，取得了评审员资格。1培训现场 李嘉成，2005年入职，负责项目经营开拓及商务计划工作；马永刚，2008年入职，负责材料管理工作。在服务公司的十余年中二人兢兢业业，一直工作在业务一线，对接服务大中型项目十余个。两人先后参与项目有：丰台万达项目、亦庄金茂悦X88R1工程项目、通州万达广场项目、龙湖时代天街项目、清华大学宿舍6、7、8#楼项目、光华路SOHO2期工程-民源大厦、金融街E区9号地等项目。李嘉成（图一右）马永刚（图二右） 公司总经理陈国柱出席本次培训并发表致辞：团体标准是国内第一个关于钢筋集中加工配送行业的规范性标准，对规范和引领钢筋集中加工行业健康科学发展具有重大意义。标准正式发布只是第一步，更重要的是后期贯标评审工作的持续推进。此次参加培训的学员都是各企业和行业的精英，通过本次培训，希望大家在行业的高度上更上一层楼，将后期贯标评审工作做好，为规范和推动钢筋加工行业的科学健康发展贡献力量。1
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